四川农业大学2016年工作要点
2016年工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省委十届六次、七次全会精神，认真落实全国全省“十三五”教育事业发展规划，将人才培养是立校之本、科学研究是强校之路、社会服务是兴校之策、文化传承与创新是荣校之魂的办学理念贯穿始终，把学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上的治学理念落实到位，崇尚创新，注重协调，倡导绿色，厚植开放，推进共享，深化改革，扎实推动“四个全面”战略布局实践，全面建设有特色高水平一流农业大学，用新的更大成绩为建校110周年献礼。
一、坚持从严治党，切实加强党的建设
1.强化思想理论武装。在广大党员中开展“两学一做”学习教育，深入学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做政治思想、道德品行、纪律作风等全面合格的好党员。牢牢把握“两个巩固”根本任务，贯彻落实意识形态工作责任制。壮大主流思想文化，加强网上舆论工作，强化阵地建设管理，扩大“易班”建设覆盖，推进文化传承与创新。进一步抓好思想政治理论课建设和师生员工思想政治工作，用社会主义核心价值观引领新风尚。
2.深入推进党风廉政建设。贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例，切实把纪律和规矩挺在前面。坚持问题导向，深化标本兼治，突出教育防范，加强对重点领域和关键环节的监督，切实让“两个责任”、“一岗双责”落地生根。持之以恒落实中央八项规定和省委省府十项规定，着力解决发生在师生身边的不正之风。
3.从严从实监督管理干部。巩固“三严三实”专题教育成果，抓好整改落实和立规执纪各项工作，着力解决“不严不实”突出问题。严格执行省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》，深化领导班子思想政治建设。进一步健全选人用人机制，加强日常管理监督，加大教育培养力度，完善年度考核办法，管好看住领导干部这个“关键少数”。
4.强化基层党组织建设。严格党建工作责任制，建立党建述职考评机制，真正落实管党治党主体责任。坚持政治功能和服务功能相统一，把从严治党要求向基层延伸，扩大组织覆盖，推进工作创新，全面提升基层党建工作水平。加强新形势下党校工作，更加注重党员发展质量，强化党员队伍教育管理。
5.加强统一战线和群团工作。贯彻统一战线工作条例，加强教育引导，突出作用发挥，着力打造“同心三农、统战讲坛”品牌，支持民主党派、无党派代表人士建言献策。落实加强和改进群团工作的意见，推动群团组织更好围绕中心服务大局，支持工会、共青团等参与民主建设和维护师生权益。
6.召开第十次党的代表大会。回顾总结第9次党代会以来的各项工作，科学谋划今后5年的目标任务，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。
7.开展庆祝建校110周年活动。坚持节简和务实原则，突出文化校庆和学术校庆，努力把系列活动办得有内涵、有品位、有意义。
二、坚持立德树人，全面提高育人质量
8.坚持立德树人根本导向。把学生成长成才作为出发点和落脚点，突出人才培养核心地位，贯彻落实人才培养方案，尊重教育规律和学生身心发展规律，着力培养具有历史使命感和社会责任心、富有创新精神和实践能力的学术型、应用型、复合型优秀人才。
9.统筹推进学科专业发展。根据四川省“双一流”实施方案，优化学科布局结构，突出学科建设重点，凝练学科发展方向，创新学科组织模式，全面提升学科实力和水平。进一步加大引导和支持力度，推动人文社科、理工、艺术类学科办出特色。以国家学科选优评估工作为契机，开展学位授权点自我评估，动态调整好学位授权点。根据区域经济社会发展需要，加强专业特别是工科专业和新建专业建设。
10.着力提升本科生培养质量。把创新创业教育融入人才培养方案，以分类培养为核心，以课程教学为基础，以“五大计划”为支点，以各类竞赛为载体，培养造就富有创新精神和实践能力的优秀人才。强化课堂教学和协同育人，改进教学内容、教学方法和考核方式，继续开展课堂教学质量奖评选。全力开展本科教学审核评估的预评估工作，加强教学条件建设，健全教材更新机制，严格教学督导督查，力争更多项目入围省级以上质量工程。深入开展教改研究，评选校优秀教学成果奖。推进教学管理信息化建设，完善管理平台功能，促进数据资源共享。加强实践教学基地建设，强化实验室安全管理。加强体育艺术教育，召开第38届运动会。统筹校区、学院和专业招生计划，丰富招生宣传形式，吸引更多优质生源，着力稳定招生规模。
11.大力提高研究生教育质量。以课程建设和导师队伍建设为抓手，进一步完善分类培养模式，着力提高研究生创新能力和实践能力。健全内部质量保障与监督体系，严格过程管理，加强教育督导，确保培养质量。健全研究生奖助制度，进一步改善学习条件。加强招生宣传，拓展生源渠道，提高生源质量，突出抓好推免生工作。
12.积极发展远程与继续教育。坚持需求导向，创新办学机制，调整专业结构，优化课程设置，加强学习中心或教学站(点)建设，严格过程管理，确保教育质量和安全，推动“三教”学历教育持续发展。密切与行业协会、企事业单位和政府组成部门的联系，发挥优势，挖掘潜力，开发项目，拓展非学历继续教育。
13.进一步开展国际交流合作。乘“留学四川”计划之势，力争招收更多留学生，切实加强留学生管理。做好年度公派出国留学和西部人才培养项目工作，支持教师出国(境)开展多形式交流合作。扎实做好来校工作外国专家选聘。进一步拓展本科生交流项目，力争开设新的中外合作办学项目。
三、坚持创新驱动，不断增强科研实力
14.提升成果产出能力。重点加强生物育种、重大疫病防控、智能农业、农机装备、生态环保、资源循环利用、农产品加工与安全等领域研究，提升解决重大问题能力和原始创新能力，力争标志性科研产出及获奖成果有新突破。大力支持人文社科研究，提高资政水平和育人功能。面向区域发展需求和产业转型升级积极组织重点重大项目，努力实现“十三五”开局之年项目和经费同步增长。
15.健全协同创新机制。创新科研组织模式，加大与其他高校、科研院所、行业企业合作力度，推动多学科融合、科教融合、产学融合，促进创新资源和要素有效汇聚，力争协同创新取得更多实质性进展。
16.加强团队与条件建设。瞄准前沿、整合资源、凝练特色，发挥部省创新团队的牵引作用，加快培育一批跨学科、跨领域的具有影响力的创新团队。积极培育创建教育部国际合作联合实验室，大力加强部省重点实验室、工程研究中心和社科研究基地等平台建设，持续推进崇州现代农业研发基地、雅安现代畜禽创新示范园、温江惠和基地、都江堰灵岩山实习林场建设。
17.营造良好创新环境。根据深化科技体制改革实施方案，以创新质量、原创价值和实际贡献为重点，修订科技工作管理办法，健全科研评价和激励制度。尊重科学规律，用好用足政策，加大对基础研究和战略前沿、共性关键技术研究的稳定支持力度。保护创新，宽容失败，营造浓厚的学术氛围和宽松的创新环境。
四、坚持服务发展，大力推进成果转化
18.精准实施科技扶贫。按照科技扶贫工作方案，发挥科技人才优势，立足当地资源开发，多渠道争取扶贫项目，加大贫困地区成果推广、技术服务、人才培训、产业规划和决策咨询等帮扶力度，提升对口帮扶广安市前锋区、凉山州雷波县的精准程度，为脱贫攻坚做出实实在在的贡献。
19.坚持政产学研用结合。巩固、提升和拓展校地校企合作，促进学科、人才、科研与产业互动，积极参与校企战略合作联盟、产业技术创新联盟、产业技术研究院等的合作与共建，搭建农业优势产业创新平台，建设多元化科研和产业示范基地，主动服务区域经济创新发展和转型升级。
20.健全科技服务体系。以新农村发展研究院为主要依托，加快健全新型农村科技服务体系，进一步提高“雅安模式”贡献率和影响力。继续深化专家大院、农业园区、博士工作站、科技110等的联建共建，主动选派科技特派员，广泛开展科技下乡，积极培育新型农民，增强创新供给和科技服务的质效。
21.完善成果转化机制。加强知识产权管理，健全技术转移体系，抓好主导新品种(产品)、主推新技术的推广应用，推动健全市场导向、多要素深度融合的成果转化机制。完善科技成果使用、处置和收益管理，加大科技成果转化激励力度。积极申报成果转化项目，搭建成果转化交易平台，完善成果转化对接机制。
五、坚持人才强校，努力建设一流师资
22.健全人才集聚机制。强化高层次人才支撑引领作用，依托省级以上重大人才工程项目，实施事业编制人才招聘计划，加快引进学科发展急需的拔尖创新人才。持续实施学科建设双支计划，依托优势学科、研究基地和重大项目等，着力培养一批学科带头人、骨干教师和创新团队，力争更多人选和团队入围省级以上人才计划。
23.完善人事管理制度。实施分类管理，搭建发展平台，让教职工在教学、科研、管理和服务等岗位各司其职、各尽其才。完善博士后管理办法。统筹校内校外资源，健全教师培训制度，加大继续教育力度，增强人才队伍可持续发展能力。
24.加强绩效考核评价。修订职称评审、岗位聘任、业绩评分、年度考核和奖励办法等制度，完善以教学效果和创新质量为标准、业绩贡献和岗位奉献为导向的绩效考核评价体系。加强职业道德建设，严格师德师风评价，培养和造就一支“四有”教师队伍。
六、坚持依法治校，全面提升治理水平
25.编制“十三五”规划。贯彻落实全国全省“十三五”教育事业发展规划，以学科专业建设、师资队伍建设、基本建设3个专项规划为重点，编制完成“十三五”事业发展规划。
26.深入推进综合改革。加快推进人才培养机制、科研体制机制、社会服务模式、人事分配制度、资源配置方式，以及以融合管理和延伸管理为主的一校三区管理体制与运行机制等综合改革，力争在一些关键环节取得突破。继续深化3个省教育综改项目研究，注重用研究成果指导实践推动工作。
27.完善内部治理结构。坚持民主集中制原则，落实好党委全委会、常委会和校务会制度，执行好教学科研单位党政联席会议制度。加强学术委员会建设，充分发挥其在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。完善民主管理和监督机制，充分发挥教代会、共青团、学生会在民主决策机制中的作用。召开第六届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会。
28.健全管理制度体系。遵循《章程》基本准则，修订完善教学、科研、学生、干部、人事等管理制度，加快形成完善、规范、统一的管理制度体系。加强财务、基建、国资和后勤管理，发挥审计的免疫系统功能，提高资金使用效率和项目管理水平，提高资源配置、使用和处置效益。完善教学科研基地管理体系和管理制度。
29.构建法治良序环境。全面实施党务公开、校务公开和信息公开，保障师生在招生考试、基建工程、物资采购、财务管理、干部人事等方面的知情权、参与权、选择权和监督权。健全权利救济和纠纷解决机制，尊重和保护师生合法权益。深化“法律进学校”活动，提高干部依法管理、教师依法执教、学生依法办事的意识和能力。
七、坚持条件先行，持续改善办学环境
30.加快推进灾后重建。按照“4.20”灾后重建规划和进度要求，全面完成雅安校区培训楼及学生宿舍、医院和崇州基地有机农产品研发及检测中心建设，基本完成成都校区重点学科楼建设。
31.继续建设基础设施。雅安校区做好濆江住宅区风貌改造、现代畜禽创新示范园基础建设；成都校区建成多功能会堂；都江堰校区完成第2教学楼扩建、室内体育场、游泳池项目，加快研究生公寓和师生活动中心建设；推进崇州基地三期土地整理和配套建设及现代畜禽育种基地建设。
32.持续完善公共服务。加强图书信息化管理，提高档案数字化水平，持续丰富和完善三校区文献资源。加快校园“互联网+”进程，升级管理服务信息系统，构建智能化教学环境，增强大数据分析运用能力，提升师生应用信息技术水平。
八、坚持共享发展，突出抓好民生改善
33.持续提高教职工生活质量。尽早启动雅安、成都和都江堰校区公寓建设，不断改善三校区住房条件。依法依规落实事业单位基本工资标准、基本养老金调整和养老保险制度改革，保证落实教职工正常福利待遇。推进“职工之家”建设，丰富教职工文化生活，关心教职工身心健康。加强离退休教职工工作，积极发挥老协和老科协作用。依法依规进一步完善合同制聘用人员管理。
34.抓好学生奖助和就业创业。完善奖助体系，规范奖助管理，实施“寒梅飘香工程”，发挥校友作用，用好教育基金。加强人文关怀和心理疏导，推进“阳光心理工程”，支持关心下一代工作。以“三个百万工程”为牵引，以创新创业俱乐部为抓手，以创业孵化基地为依托，以创新创业项目为重点，促进创新引领创业、创业带动就业。
35.切实维护校园和谐与稳定。切实增强责任感和主动性，把安全稳定责任落细、任务落实、措施落地。加强师生员工法纪和安全宣传教育，重点抓好消防、交通、食品、饮用水、危化物品、特种设施设备等安全。完善安全防控体系，健全应急处突机制，加强信访处复、舆情研判和保密工作，扎实做好重大节假日、纪念日和特殊敏感期的维稳工作。
